La legge 125/91 che ha per oggetto il favorire l’occupazione femminile e realizzare l’uguaglianza sostanziale, prevede la possibilità per i datori di lavoro pubblici e privati di ottenere finanziamenti per la realizzazione entro le proprie strutture di progetti di azioni positive.

Attraverso tali progetti sono finanziabili ad esempio azioni di ricerca, azione, formazione.

Attraverso le azioni positive enti pubblici ed aziende hanno potuto sperimentare forme innovative di organizzazione del lavoro più rispettose delle esigenze di conciliazione tra vita professionale e personale delle lavoratrici.

La Consigliera può essere consultata dai datori di lavoro, dai Comitati d’Ente e dai sindacati per avere le informazioni necessarie sulle modalità di presentazione di un progetto di azioni positive.