Gli ultimi anni hanno visto una sempre crescente presenza delle donne sul lavoro. Nel 2002 dei 126.712 occupati della Provincia di Livorno, circa 49.500 sono donne (il 39,1%); il tasso di occupazione femminile è del 42,8% mentre quello di disoccupazione è pari al 10,6%.

Nel 1998 il tasso di disoccupazione femminile era del 21,7%. Tra il 1998 e il 2002 le occupate sono aumentate di 9.000 unità con un tasso di crescita pari al 22%, e in concomitanza con questa crescita, in quattro anni da 12.000 disoccupate del 1998 siamo passati alle 6.000 del 2002.

I numeri quindi mostrano una situazione dinamica, un trend positivo che fotografa un universo femminile e un territorio che hanno saputo cogliere le opportunità messe a disposizione dalle risorse comunitarie e dalle norme in materia di riforma del lavoro con particolare riferimento al Fondo Sociale Europeo ed al Pacchetto Treu.

Difatti, da un parte la riserva del 10% delle risorse complessive di FSE riservate specificatamente alle donne (oltre all’indicazione delle pari opportunità quale pilastro della Strategia Europea per l’Occupazione) e una maggiore flessibilità nei modi e nei tempi di lavoro dall’altra, hanno favorito una sempre maggiore presenza femminile.